Board
President:
Doris Naisbitt
Dass man mit 39 Jahren sein Leben völlig verändert und als Quereinsteigerin binnen vier Jahren zur Verlagsleiterin klettert, ist wahrscheinlich nicht der übliche Karriereweg. Mit der Akquise der Rechte von John Naisbitts Buch Megatrends Asien gelang es mir, unseren Verlag im gesamten deutschen Sprachraum zu positionieren und bekannt zu machen. Aus der erfolgreichen „author-publisher“ Beziehung wurde im Laufe der Jahre eine glückliche Ehe. Von der Verlegerin wurde ich schließlich zur Kolumnistin, Autorin von Jugendbüchern und schließlich Koautorin von John Naisbitt. Schwerpunkt der gemeinsamen Bücher waren globale Entwicklungen, während es in meinen eigenen Kolumnen und Büchern darum ging, wie man sich in diesem Umfeld erfolgreich positionieren kann.
Ein Ziel, das sich auch IWF Österreich gesetzt hat, in der Gestaltung unserer Treffen, in der gegenseitigen Unterstützung, und in unserem Mentoring Programm.
Als Präsidentin des IWF freue ich mich, Teil eines Teams zu sein, in dem nicht Konkurrenzdenken, sondern gegenseitige Unterstützung das Ziel ist.
Woher wir auch kommen, und wohin wir auch gehen möchten, gemeinsam sind wir stärker.
Vice President:
Ursula Fellner-Pöttler
Media Manager & Founder of the publishing house amazing media
Als Medienmanagerin und persönlich ist Kommunikation, Netzwerken und vor allem das Sichtbar machen von Frauen meine Stärke. Genau das möchte ich in Zukunft bei IWF Austria noch weiter ausbauen. Unsere Mitglieder gehören in die erste Reihe, dürfen öffentlich gesehen und gehört werden. Ich freue mich auf ein konstruktives und spannendes Miteinander.
One of my strengths—both personally and professionally in my capacity as media manager—is to foster communication, networking, and, most of all, visibility among women, and this is what I plan to focus on at IWF. Our members belong in the front row and deserve a public presence and audience. I look forward to a constructive and lively exchange of ideas.
Vice President:
Isabella Blüml, MBA
Commercial Director & Dep. Management Director, Dun and Bradstreet Austria
Ich freue mich Ideen in den IWF Austria einzubringen, um die Sichtbarkeit von Frauen in Österreich zu fördern. Als Führungskraft in einem IT-Konzern ist es mir wichtig den Frauenanteil in dieser Branche zu steigern und Potentiale zu heben. Den IWF Austria Mitgliedern möchte ich Raum bieten, kreative Ideen vorzubringen, damit das Netzwerk lebendig ist und laufend angepasst wird.
I am pleased to contribute ideas to IWF Austria to promote the visibility of women in Austria. As an executive in an IT company, it is important to me to increase the proportion of women in this industry and to their leverage potential. I would like to offer the IWF Austria members space to bring creative ideas forward so that the network is alive and constantly adapted.
Treasurer:
Eva Cihal-Döbler
Chief Financial Officer, Loomis Österreich
Als Managerin in Finanz & Administration freue ich mich, mit meinem Know-how auch weiterhin IWF Austria als Kassierin zu unterstützen. Darüber hinaus möchte ich gerne meine weiteren Kompetenzen und meinen neuen und frischen Blick einbringen, um mit dem Vorstandsteam die Weiterentwicklung von IWF Austria mitzugestalten.
As a controller and manager in Finance & Administration, I am looking forward to continuing to support IWF Austria as Treasurer with my know-how. In addition, I would like to contribute my other competencies and my new and fresh perspective to help shape the further development of IWF Austria together with the Executive Board team.
Secretary:
Iris Brachmaier
Group Chief People Officer / CHRO bei UNIQA Insurance Group
Ich bin überzeugt , dass eine erfolgreiche Karriere völlig unabhängig vom Geschlecht und Geschlechterstereotypen verlaufen sollte. Ich habe immer wieder Diversity & Inclusion Initiativen für „Female Empowerment“ in Unternehmen getrieben. Diese Erfahrungen bringe ich gerne in das iwf Netzwerk ein, um für Chancengleichheit zu kämpfen und Diskriminierung keinen Platz zu geben.
I am convinced, that a successful career must be possible irrespective of gender or gender stereotypes. I have driven major corporate diversity & inclusion initiatives focusing on female empowerment. I am happy to enhance the iwf network with my experience in order to fight together for equal opportunities and to limit discrimination.
Auditors:
Mag. Veronika Mares
OFI, CFO, member of the management
Ulrike Klemm-Pöttinger
Leiterin Österreichische Prüfstelle für Rechnungslegung (OePR)